PMP 考试没有固定的及格分数线，其通过标准较为复杂，具体如下：
成绩报告
- PMP 考试结束后，考生会收到一份成绩报告，报告中会显示考生在每个考试领域（人员、过程、业务环境）的表现，分为 “Above Target”（高于目标）、“At Target”（达到目标）、“Below Target”（低于目标）和 “Needs Improvement”（需要改进）四个等级。
通过标准
- 虽然 PMI 没有明确公布具体的分数计算方式和通过分数线，但一般认为，考生在大部分领域达到 “At Target” 及以上等级，就有较大可能通过考试。通常情况下，如果考生在三个领域中，有两个及以上领域达到 “Above Target”，且没有 “Needs Improvement” 等级，通过考试的概率较高。不过，这只是一个大致的判断标准，实际的通过情况还需根据 PMI 的综合评估来确定。
例如，某位考生在 “人员” 领域的成绩为 “Above Target”，“过程” 领域为 “At Target”，“业务环境” 领域为 “At Target”，那么该考生大概率是通过了考试。但如果有一个领域是 “Needs Improvement”，即使其他两个领域表现较好，也可能存在不通过的风险。
需要注意的是，PMI 对考试成绩的评估是一个综合的过程，会考虑多种因素，所以具体的通过标准可能会因不同考试批次而有所差异。
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